印江：绿色党建激活基层党组织建设新活力

　　绿色。崛起。

　　脱贫攻坚。同步小康。

　　面对经济社会赶超跨越的重任，我们需砥砺前行。

　　印江自治县委书记田艳在全县党代会上吹响了推动绿色崛起，决胜脱贫攻坚，为同步建成全面小康社会而努力奋斗的号角，震耳发聩，催人奋进。

　　印江自治县委常委、组织部长、统战部长袁纯江在组织学习贯彻党代会精神时说，把绿色发展理念贯穿到党的基层组织建设中，融入经济社会发展各个方面，才能闯出一条绿色崛起、绿色赶超的新路。

　　印江自治县党务工作者周正禄说，基层党建工作注入“绿色”这个符号，定能迸发出无限生机与活力，让人思变，变则通，通则达，基层组织就会不断夯实。

　　如何在绿色崛起中激活基层党建新活力？今年，印江以绿色党建为统领，激发党员干部创造力，增强干群之间凝聚力，彰显基层组织生命力，迸发乡村治理源动力，向全县人民上交了一份份完美答卷。

　　激发党员干部创造力

　　绿色党建，如何让党员干部具有创造力？印江给出的答卷是狠抓党员学习教育，发挥党员先锋模范作用。

　　在“两学一做”学习教育中，印江通过“支部活动日”、党员积分管理和党员业绩档案等载体，让党员在“学”和“做”方面做表率。

　　“支部活动日”通过固定的学习时间和学习内容，从“上党课、强学习、抓讨论、亮业绩、抓建设、促工作”六方面进一步规范“三会一课”制度，丰富党内政治生活。

　　“全体党员每个月第一周周五下午放学后，都会主动到党员活动室参加‘支部活动日’，从以前‘逼’着他们来，到现在主动来，‘支部活动日’解决了党员学习难问题，意义非凡。”该县实验小学党总支书记邓应恒说。

　　目前，“支部活动日”已实现个党支部全覆盖。

　　针对在党员管理中缺少过程记录、党员评价体系缺少依据等问题，印江创新对党员进行积分制管理，采取“按月打分+季度评星+年度评优”的方式，对全县党员学习教育过程中的点点滴滴进行记录，每年“七·一”前召开党员大会开展总评，并将年度党员积分作为评先选优的重要依据。

　　“有了党员积分，党员根据积分细则就清楚该做什么，不该做什么，全县党员干事创业的激情都被点燃了。”印江县委组织部谭永贵在指导党员积分管理时说。

　　同时，以支部为单位按照“申报、测评、确认、归档”的步骤为每名党员建立业绩档案，按月评定党员业绩。目前，该县名党员均建立了业绩档案，个党支部都设立了党员业绩展示榜。

　　增强干群之间凝聚力

　　绿色党建，如何让干部群众增强凝聚力？印江给出的答卷是干群同心，发挥干部群众的主观能动作用。

　　印江把驻村干部、村干部汇聚在干群连心室，利用干部资源优势，为群众代办事务，增进了群众感情。

　　群众事务代办为紫薇镇干部密切联系群众架起了一座桥梁。

　　“每逢场天拄着拐杖找人办事的群众几乎没有了，前来政府办事的对象由驻村干部取代了群众。”紫薇镇党委副书记汪明说，服务对象的转变，极大提升了乡镇工作效率。

　　这种变化，源于驻村干部为群众代办了各类事务，群众办事“只找驻村干部，只进干群连心室”。

　　在紫薇镇民生事业服务大厅，工作人员张宇说：“之前群众来办理新农合、医保等业务，要到处问办事地点，找到后不差这样就忘那样，三番五次都办不好，群众怨气大，还要花时间去解释，现在都是驻村干部来帮群众办理，几分钟就搞定了，少费好多劲咯。”

　　竹根坡村青杠林湾组村民田群先找驻村干部何兴洋代办了拆屋建屋的宅基地审批，她说：“原来到镇上办事，要么材料不齐，要么办事的人不在，得跑好几回，现在交给驻村干部，人都不用去就办好了，少操好多心哦。”

　　目前，全县驻村干部为群众代办养老保险、低保、危房改造等事项近4万余件，办结率达98.6%。

　　彰显基层组织生命力

　　绿色党建，如何让基层组织彰显生命力？印江给出的答卷是发挥基层组织的领导核心作用。

　　“抓好基层组织战斗堡垒是群众脱贫致富的先决条件。”这是朗溪镇三村村第一书记任林在驻村工作中总结的一条宝贵经验。

　　印江通过强村带弱村结对帮带，基层组织服务发展、服务群众的能力大大提升。

　　朗溪镇昔蒲村以加强党支部班子建设和优化党员队伍为重点,加强基础设施和村容村貌整治,大力发展经果林产业,让昔日的石旮旯变成了“绿色银行”。目前,全村现有丰产果园亩,育苗基地亩,还发展蔬菜、烤烟种植和农家乐等,群众生活水平不断提高,该村人均收入突破元。

　　三村村与昔蒲村相邻，但党支部服务意识较差,服务能力较弱,群众发展经济的积极性不高,群众意见很大。针对这一现状，昔蒲村党支部全体党员迅速到三村村进行实地查看,通过精心谋划,为三村村制定了符合村情和群众意愿的发展规划,定期开展帮扶活动。

　　通过联建帮带，昔蒲村为三村村争取到4.3万元用于村支两委阵地建设,争取到万元硬化通村公路4.5公里,还争取到人饮水管0米解决了多人的饮水问题。利用良好的产业基础,整合资源,到三村村通过流转土地的方式建立辣椒基地亩、水果育苗示范基地亩,多名群众实现了家门口就业。三村村摘掉软弱涣散型党支部的“帽子”。

　　迸发乡村治理源动力

　　绿色党建，如何让乡村治理迸发源动力？印江给出的答卷是不断探索乡村治理水平和治理能力现代化。

　　“利用村里的贤达人士解决村里发展难题，工作起来会轻松许多，他们还会带来资金、信息和发展良策，这是村级经济社会发展难能可贵的资源。”印江县纪委干部张敏任峨岭街道上槽村第一书记时深有感触。

　　由此，印江“村两委+乡贤参事”乡村治理拉开序幕。按照“德高望重、能力突出、致富带动、回报桑梓”乡贤标准，以村为单位建立乡贤数据库，严格甄别“乡贤”身份，依法组建乡贤参事会，选优配强乡贤参事会班子，创新探索“村两委+乡贤参事”乡村治理新模式，着力构建法治、德法、自治“三治一体”新型乡村治理体系。目前，全县共组建乡贤参事会77个，乡贤会员名，多个村（居）建起了乡贤数据库。

　　印江结合乡贤人士外出较多、难以集中的现实问题，搭建乡贤“公益在行动、产业在引领、论坛在交流、文化在演绎、商会在融合”五个平台，将具有相同宗旨的“春晖行动”与乡贤参事充分融合，号召广大在外游子共同参与家乡扶贫开发建设，让乡贤参事“有事可为”。

　　目前，通过“产业在引领”平台，全县乡贤领办茶叶、食用菌、特种养殖等加工企业、农民专业合作社、家庭农场32个，帮助60个村级集体经济组织发展壮大，带动户2.56万贫困人口实现增收。

　　结合各村实际，印江乡贤参事成立乡风文明“督导队”、乡村旅游“自愿服务队”、城镇建设“拆迁小分队”等47个工作分队，采取“定期走访知民心、宣传政策聚民心、化解矛盾安民心、扶贫济困暖民心、小小日历连民心的“五心工作法”，实现宣传政策疏通群众情绪、化解矛盾纠纷维护社会和谐稳定、开展法制宣传促进依法治村、参与民主监督促进公平正义的目的，融洽了党群干群关系，促进了社会和谐。

　　印江绿色党建，把党员干部群众和基层党组织凝聚在一起，党员干部群众动了起来，基层组织活了起来，在决胜脱贫攻坚同步小康的征程中正以强大的生命力勇闯绿色发展新路。

这是我的“党建名片”，点图有惊喜哦！

基层民主政治建设示范点——松桃县迓驾镇青山村

??基层民主政治建设示范点——印江自治县实验小学

??村级集体经济示范点——思南县塘头镇青杠坝村

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