受到传统教育以及封建思想家长都希望自家子女在毕业以后考上公务员或者是事业编，甚至有一部分家长认为自家子女考上事业编相当于是祖坟上冒青烟。

近两年来，经济不断下滑，加上口罩限制性因素影响微小企业为保全利益不惜裁员降薪，引起中年人就业危机以及年轻就业观发生转变。

应届毕业生走出校门即将面临着失业的风险，为了能够给日后的生活增添一部分发生，不得不转变自己就业观念，把目光投向于事业编或者其他国企央企报考。

公务员并不是嘴上说的那么简单，报考人数翻倍增长，热门岗位可以用千军万马过独木桥来形容，仅仅是在报考要求条件上就可以淘汰掉一部分人，分别说是面试，笔试，政审环节。

国家财政部门以及人力资源部为了能够给应届生提供更广阔就业平台不得不对相关公务员招聘做出一系列调整，预计从年公务员招聘时将迎来高上岸性。

01公务员或有大改动，将不再以“招考”为准，3类大学生可免试上岸

1、选调生

相信大多数大学生在校期间都听说过选调生的优势，作为公务员当中较为特殊的存在，主要是高校会为了相关单位在未来的发展中培养一些干部型人才，选拔的标准一点都不亚于普通公务员招考。

大学生在学校发展期间，品行方面兼优的学生也满足本科以上的学历，并且在校期间积极入党或者拥有预备党员的身份，那么在大学毕业以后，可以参加选调生选拔工作。

正常情况下，上岸以后会在基层服务，2~3年左右的时间就会被调回到该有的城镇，不仅可以通过免试上岸，在基层服务2~3年被调回晋升为领导层次，以后的发展前景要比普通公务员好的多。

要想在校时间成为一个选调生，必须要通过层层的筛选甚至这期间有着多条件的限制称为三好学生，同时要在个人品行以及学习方面超过他人，应届生要满足年龄限制，必须在28周岁以下。

2、人才引进

地方财政中心以及人力资源处会结合当前大学生就业情况，进行各地省市人才引进政策解决大学生就业困难，是一线大城市还是三四线城市，为了留住人才，对于工程院校以及高校毕业的学生，实行人才引进，获得硕士研究生毕业以上学历但优势更多。

所提供的高校人才引进优惠政策，考公务员的学生可以免试上岸，无需通过笔试与面试，相当于是公务员为应届毕业生开通绿色捷径，尤其是在一线发达城市享有的机会更多。

3、军校生

根据当前的了解，学生在选择军校与警校的概率并不亚于师范专业以及医护专业，要想成功进入军校学习，不仅要获得高学历证明，同时更要有强身体素质来接受专业锻炼。

进入军校以后相当于有了铁饭碗的工作，并且各大单位也是会进行相应的包分配，军校生得到毕业以后，若不想留在部队当兵，可以转业为公务员参加免试的机会，能够减少就业竞争压力。

相对来讲，不管是通过军校生毕业转业进入公务员岗位或者是通过人才引进的方式，学生在校期间都应该提高自身努力性，市场上的竞争愈发激烈，考公务员没有捷径可走，即便是进入大学，也应当注重理论学习以及专业知识，为日后考研或者考公务员做好准备。

公务员作为我国铁饭碗之首人人羡慕，殊不知各行各业的发展都会有利有弊，想要在公务员这条道路中获得一份红利，必须要满足基层服务的意识，增强自身言行举止，通过笔试严格选拔以及面试，层层筛选，在校期间以及社会上严格规范自己言行举止，切记要通过政审环节才可以正式上岸。